Una mujer se está cerrando la brecha Tech por Teaching Fellow mamás Cómo Código

Nota del editor: Esta es parte de una serie especial, Las madres que wow, Donde nos hemos asociado con Día de la Mujer, Libro Rojo, y el Hoy mostrar en honor a los héroes de todos los días antes del Día de la Madre. Usted puede leer acerca de todos los madres que estamos celebrando aquí.

En 2020, se estima que 1,4 millones de empleos de alta tecnología estarán disponibles en los EE.UU. - pero el 70% pueden ir sin llenar. El primer paso para cerrar esta brecha, según Tina Lee: madres de armado con las habilidades necesarias.

La idea surgió primero en el área de la bahía nativa cuando estaba de baja por maternidad de su trabajo como un director de la innovación de la Oficina del Controlador del Estado de California y decidió poner al día sus habilidades técnicas. En su papel, que con frecuencia interactuó con líderes empresariales y comunitarios y había aprendido que la tecnología brecha de talento crecía - sin embargo, en gran medida las madres estaban siendo excluido debido a la falta de entrenamiento digitales recursos. Estaba decidida a no ser una de las mujeres que dejan atrás.

Ella hizo un plan para asistir a quedadas para aprender el lenguaje de codificación de Ruby on Rails, entonces la práctica, mientras que su hija estaba dormida. "Pensé dentro de mí, Bien, ¿Qué tan difícil podría ser?" dice Tina. Una noche, sin embargo, al tratar de practicar la lactancia materna entre las sesiones, ella rompió en llanto. “Es necesario largos tramos donde se puede enfocar, e incluso con la ayuda de mi marido, que era imposible”, dice ella.

Tina sabía que no podía ser el único que se siente de esta manera, por lo que ella ha escrito un sondeo de Google a los intereses de calibre en una reunión de seguimiento de codificación donde las madres pueden aprender juntos, menos distracciones. Se obtuvo cerca de 100 respuestas en sólo una semana, con el interés de las mujeres en todo el mundo. Y así, en 2013, MotherCoders, Un programa de formación con el cuidado infantil en el lugar, nació. Su misión: atender a las madres que deseen adquirir las habilidades, conocimientos, y la comunidad necesitan para entrar en carreras de alta tecnología.

Hasta la fecha, MotherCoders ha ayudado a cerca de 200 madres avanzar en sus carreras y aumentar sus salarios en un promedio del 64%. Sarah Doczy, un desarrollador de aplicaciones que ahora vive en Dayton, Ohio, fue parte del grupo piloto a principios de 2014. “Yo había estado tratando de enseñarme a mí mismo a código en casa en mi tiempo no tan libre”, dice ella. “Tan sólo unos meses después de terminado el programa, me consiguió un trabajo ideal como desarrollador web en Sephora.” Ella achaca su éxito no sólo a la conocimientos de informática que aprendieron, sino también a un poderoso efecto secundario de trabajo MotherCoders’: “Me dieron la confianza para salir y alcance de lo que yo querido."

Obtener información en traer un taller para su oficina y voluntario en mothercoders.org.

Encontrar la inspiración! En la serie “increíble mamás Hoy en día,” a transmitirse la semana del 7 de mayo, de la NBC Hoy, Savannah Guthrie y Hoda Kotb destacarán las madres hacer cambios positivos en sus comunidades.

Dando la vuelta es parte de JetBlue's ADN, que es por eso que están aplaudiendo estas madres que inspiran al ofrecer vuelos de ida y vuelta por su aparición en la NBC Hoy.

Este artículo fue publicado originalmente en la edición de mayo 2018 Libro Rojo.